Escuela Europea de Coaching
 
 

Productos y servicios

Metodología Hélice© by EEC

 Nuevo planteamiento: motor modular y escalable para impulsar el liderazgo consciente empresas.

OBJETIVO:

El objetivo de la metodología Hélice© by EEC es que la empresa logre diseñar un modelo propio de entrenamiento y acompañamiento de sus líderes actuales y de futuro, para garantizar un mismo estilo y cultura de liderazgo que combine la orientación a resultados con el empowerment de los equipos.    

 
La metodología Hélice© EEC está al servicio del liderazgo de los clientes y se adapta su cultura y lenguaje, caracterizándose por ser:
  • Integral
  • Sistémica
  • Escalable


Se trata de un programa estratégico que genera un estilo sostenible de liderazgo, con itinerarios priorizables, tanto en el alcance como en el nivel profundidad, que potencian:

  • Autodesarrollo
  • Influencia en otros
  • Impacto en la organización
 
 
CLAVES DE LA METODOLOGÍA HÉLICE© BY EEC
  • facilidad de transferencia al puesto de trabajo
  • entrenamientos de learning by doing incompany
  • planes de acción y de seguimientos concretos 
  • combinación de coaching, mentoring y consultoría
  • niveles de formación sucesivos y progresivos
  • metodología holísitca, integradora e integral 
     

 

Valor añadido

La Escuela Europea de Coaching (EEC) presenta un nuevo modelo de desarrollo de liderazgo para empresas, la Metodología Hélice©, un diseño para impulsar el liderazgo consciente, que se define como modular, extensible, adaptable y personalizable. Un motor del desarrollo que, a modo de hélice, pone a girar tres aspas del liderazgo: el personal, el autoliderazgo o liderazgo de uno mismo; el liderazgo relacional, con el equipo, con las personas y, por último, en un plano mayor, el liderazgo dentro de la organización. El modelo presentado por la EEC acompaña a las organizaciones a actualizarse para integrar las nuevas tendencias del liderazgo.

 

 

 ENLACES: NOTA DE PRENSA

 
 
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